招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：辽宁大学
宣讲地点：崇山校区蕙星楼411室
点击人次：2839
亲爱的博士们：
大同市委组织部向广大博士们发出最诚挚的邀请，热忱欢迎各位博士前来参加座谈会，进行洽谈。
转型发展的大同急需人才、渴望人才，并将尽最大努力吸纳人才、成就人才。我们将以实实在在的补助和真心实意的礼遇，让各类人才在大同大展其才、同赢未来。来同工作的全日制博士研究生除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。另外可在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、户口迁移、政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面享有优惠便利条件。
大同市所属公立医院及所有事业单位均引进博士，博士人才均享受市级人才政策待遇。
大同经济技术开发区在全额享受市级人才补贴的基础上，工资执行绩效工资，待遇按区机关正科级岗位标准。
山西大学大同校区享受高于太原校区待遇。在享受市级人才补贴50％的基础上，另提供年薪：20-40万元（税前）；安家费：20-50万元（税前）；科研启动费：20-50万元（税前）。优秀人才可享受“一人一议”政策；为新入职人员办理省编制、落户、社保等事宜，提供一站式服务；入职人员落户太原的，子女可享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学、附属中学初中部优质教育资源；入职人员落户大同的，子女可享受大同市义务教育阶段优质教育资源；学校为新入职人员申领省、市各项人才补贴；学校为入职大同校区人员提供人才公寓，分配与管理办法按照《山西大学大同校区人才公寓分配与管理办法》执行。注：以上均须符合国家与地方各项政策。
山西大同大学在享受市级人才补贴50％的基础上，另外提供安家费和科研启动费：引进博士享受安家费10-60万元（税前），6个月试用期满，一次性发放；享受科研启动费5-20万元，6个月试用期满，按照学科建设需求，经项目申报评审后，立项执行；倾向性待遇：享受博士绩效2000元/月，首次执行期3年。每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士绩效发放的依据；住房安置：入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房；配偶就业：特别优秀且属于我校紧缺专业的博士研究生，实行“一事一议”；山西省待遇：符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，含生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）；大同市待遇：符合大同市“双十六条”人才政策规定的引进人才，学校协助申请相关待遇，包括子女入学、凤凰英才卡、生活补贴、学费补贴、租房、购房补贴等。
云冈研究院在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供科研经费5-10万元；博士津贴3000元/月（三年1个评定周期）；重点科研课题完结奖励。
大同师范高等专科学校在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费40-50万，科研启动费20万；月收入除财政性工资、课时费等之外，教学月每月可享受3000元博士津贴，同时享受约4000元副处级绩效待遇。
山西通用航空职业技术学院在全额享受市级人才补贴的基础上，另外提供安家费20万元以上；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件。
前来参加座谈会的博士生请带上个人简历，并下载信息登记表，填写后发送至。未能参加座谈会的博士生可直接下载信息登记表，填写后发送至。
联系电话：18035279016
大同市委组织部人才二科：0352-6037362
发展的大同渴望人才，开放的大同呼唤人才，崛起的大同亟待人才。当前，大同正处于创新发展的关键时期，涌动着无限生机，我们真诚的邀请各位博士前来参加座谈会，并为大家提供就业创业的舞台。古都大同需要你！古都大同欢迎你！
50人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
岗位相关专业毕业，服从安排，善于沟通，能够独立开展相关工作。
现场投递简历
其中包含事业单位岗位24个，中学岗位5个，医院岗位21个，具体岗位面谈
57人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
具备良好的师德师风与科研诚信；具有良好的学术背景、较强的学术成果显示度和学术发展潜力。具有出色的教学能力，能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力。须承担大同校区的教学、科研以及学院交派的各项工作任务。
现场投递简历
要求专业为计算机类、软件工程类、自动化类、能源动力类、电气类、机械类、土木建筑类、物理学类、通信类、电子信息类、化学类、材料类、农业类、数学类、历史学类、文化遗产保护类、马克思主义理论类、英语类、现代教育技术类、统计类、网络安全类、网络与新媒体类等相关学科专业。
43人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
其中36个专任教师岗，要求年龄40周岁及以下；4个专职辅导员岗位，要求40周岁及以下，党员（含预备党员）；3个实验员岗位，要求年龄40周岁及以下
现场投递简历
专业需符合学校学科发展需要，教师岗和辅导员岗要求为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学（均为学科门类）等学科；实验员岗位要求为理学、工学（均为学科门类）等学科
32人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
岗位相关专业（工学08、管理学12、理学07、经济学02）毕业，服从安排，善于沟通，能够独立开展相关工作。
现场投递简历
4人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
专业为机械工程（0802）、机械（0855）、电气工程（0808、085801）、交通运输工程（0823）、 航空宇航科学与技术（0825）、能源动力（0858）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、电子信息（0854）、安全科学与工程（0837）、管理科学与工程（1201）、计算机科学与技术（0775、0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）
现场投递简历
10人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
1.专业要求为计算机科学与技术、软件工程、电子信息、网络空间安全（4人）；新闻传播学、新闻与传播（1人）；设计学、艺术学（2人）；旅游管理（2人）；电气工程、控制科学与工程（1人）。
（备注：除旅游管理专业为一级或二级学科，其余专业均为一级学科）
2.年龄要求为40周岁以下
现场投递简历
10人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
专业要求为化学、美术学、考古学、中国史、中国古代文学、计算机科学与技术、人工智能、企业管理
年龄不超过40周岁，具有较强的独立科研工作能力和良好的团队合作精神。
博士毕业于教育部认定的双一流建设高校及建设学科，或世界一流大学，优先引进。
现场投递简历
1人
岗位职责：
具有较强的专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳。
招聘岗位为制剂研究带头人，专业要求为制药工程/化学工程与工艺/药学/药剂等相关专业
创新研发：主导新型制剂开发、工艺优化及稳定性研究，突破关键技术瓶颈；
技术转化：衔接基础研究与产业化，设计符合GMP要求的规模化生产方案；
合规与标准：专利布局及国内外注册申报，确保技术合规性；
科研引领：搭建技术平台，培养梯队人才，推动企业技术壁垒构建，驱动企业产品管线升级与市场竞争力提升。
现场投递简历
