宣讲单位：美年大健康产业（集团）有限公司 工商查询

所在学校：中国医科大学

宣讲地点：公共教学楼A座报告厅

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美年大健康产业控股股份有限公司（A股：SZ002044，以下简称“美年健康”）始创于2004年，是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团，总部位于上海。公司拥有“美年大健康”“慈铭”“慈铭奥亚”“美兆”四大健康体检品牌。截至2022年底，美年健康在全国300余座城市布局611家体检中心，已实现中国内地版图全覆盖。美年健康拥有3.7万名员工，其中行业专家与医护人员及分院保障约2.1万人。2022年提供专业健康体检服务2,960万人次。 美年健康以健康体检为核心业务，集健康咨询、健康评估、健康管理于一体，依托覆盖全国的网络布局、数千万级的客户群体、海量专业的健康大数据，以及标准化的医疗健康服务体系，在专业预防、精准筛查、慢病管理、健康保险服务等领域，为企业和个人客户提供高品质的健康管理服务，在预防医学领域拥有显著的影响力。 近年来，美年健康坚持以数字化赋能用户全方位全周期健康管理服务，通过上线扁鹊智能体检管理SAAS平台、实验室信息管理LIS系统、影像归档和通信PACS系统，推进体检全流程实现数字化、智能化管理，大幅提升医疗质量和客户体验。 美年健康凭借数智赋能，发挥平台孵化功能，与合作伙伴一道构建具有强大影响力的健康产业生态圈，赛道包括口腔、五官专科诊疗、慢病管理、基因检测、互联网医院、中医药产业、健康大数据开发、健康保险等，已成为医疗和大健康领域中影响力杰出的上市公司。美年健康始终坚守医者初心，以“守护中国人的生命健康”为使命，致力于打造全方位全生命周期的数字化健康服务平台，成为预防医学领域受尊敬的行业领导者，践行健康中国战略，为人类社会可持续发展贡献力量。

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关于美年：

1. 公司介绍

   美年大健康产业控股股份有限公司（A 股：SZ002044，以下简称“美年健康”）始创于 2004年，是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团，总部位于上海。公司拥有 “美年大健康”、“慈铭体检”、“慈铭奥亚”、“美兆健康”四大健康体检品牌。截至2024年12 月31日，美年健康在全国296座城市布局576家体检中心，已实现中国内地版图全覆盖。美年健康拥有5.6万名员工，其中行业专家、医技护人员约3万人。2024年度服务客户约3,000万人次，自2015年公司上市以来累计为约2.6亿人次提供专业健康体检服务。

美年健康以健康体检为核心业务，集健康咨询、健康评估、健康管理于一体，依托覆盖全国的网络布局、千万级的客户群体、亿级规模的健康大数据，以及标准化智能化的医疗健康服务体系，在专业预防、精准筛查、慢病管理、健康保险服务等领域，为企业和个人客户提供高品质的健康管理服务，是中国预防医学领域的领军企业。

2024年，美年健康坚定实施“All in AI”战略，广泛运用人工智能技术，在智能筛查、智能诊断、健康管理等多方面推出一系列“专精特新”AI 创新产品，包括脑健康、肺健康、肝健康、血糖管理、中医智能体检、“一扫多查”智能体检等AI创新产品，构建起国内领先的“AI+ 医疗”应用场景，逐步实现从 “单次体检服务”向“全程健康管理” 的升级。2024年8月，美年健康发布国内首款AI数智健管师——“健康小美”，这款基于大模型技术和海量医学知识、高质量健康大数据构建的数智健管创新产品，能为用户提供个性化、多元化、智慧化、精益化的全生命周期健康管理服务，标志着数智化健康管理新时代的到来。2024年，美年健康率先应用个体化体检智能体，推出覆盖检前、检中、检后的全流程AI个体化体检解决方案，不断推动健康管理行业的智能化、个体化发展，为客户带来更优质的服务，引领健康管理的新纪元。

美年健康凭借数智赋能，发挥平台孵化功能，与合作伙伴一道构建预防医学领域的健康产业生态圈，赛道包括口腔、五官专科诊疗、慢病管理、基因检测、互联网医院、健康大数据开发、健康保险等，已成为医疗和大健康领域中影响力杰出的上市公司。美年健康始终坚守医者初心，以“守护中国人的生命健康”为使命，致力于打造全方位全生命周期的数智化健康服务平台，力争成为全方位全生命周期数字健康管理引领者，践行健康中国战略，为人类社会可持续发展贡献力量。

二、“美年星”项目介绍

“美年星”项目旨在选拔和培养一批有强烈的事业心、企业与使命认同感的、具备快速学习能力和发展潜力的、拥有跨领域创新经营和精细化管理能力的青年干部，从质量和数量上为美年健康集团的中长期发展提供人才动力源。“美年星”是具有坚韧抗压、热爱学习和充满激情的美年未来之星。

应届毕业生通过选拔，以管培生身份进入美年健康集团后，将经历集训、轮岗和定岗三个阶段，在此期间完成“融入美年文化、熟悉业务流程、角色转化蜕变及扎根业务模块”的任务，经过3-5年的培养期，成长为大区/省级/城市群销售、医疗负责人。

三、福利待遇

系统化培训课程；专属导师带教，让你迅速完成职场新人的进阶蜕变；具有竞争力的薪资水平；全国多城市、跨序列的岗位轮值，精准自己的职业规划。

招聘对象：2026届毕业生

（毕业时间：2026年7月）

一、管培生（营销管理类）

美年健康产品的营销高手代言人及健康体检行业发展的实践专家，专注于产品的销售拓展或集团核心科技的商业化推广实践，为客户提供卓越产品与解决方案。

【岗位职责】

1. 开发并维护重点客户，了解客户需求，提供专业解决方案，通过有效的商务谈判促成最终合作；

2. 建立基于市场动态、客户需求等维度的分析模型，制定有效销售策略并推动执行，致胜市场；

3. 统计分析行业市场信息，结合产品特点，根据分析制定可行的商业化推广政策。

【应聘要求】

学历：26届应届毕业生，硕士学历，在校担任学生会干部或其他外联部门经验优先；

专业：市场营销类优先，健康管理、公共卫生、药学、医学、生物制药等医药相关专业优先

岗位经验：有半年及以上营销相关实习经历，有自主创业经历者优先

专业技能：熟悉使用基础数据分析和可视化工具软件优先

客户经营思维，拥有优秀的人际理解力和关系建立能力；

性格乐观开朗，有上进心，能吃苦耐劳；

对营销工作充满激情，愿意从基层做起

能够接受公司安排，适应出差 

二、管培生（医疗运营管理类）

具备医疗专业背景，是预防医学的技术专家，专注于分院专业技术的提升，专注于分院现场的有效管理及创新项目的推进，为分院业务提供专业、高效、有温度的服务。

【岗位职责】

1. 深扎医质管理领域学习发展，了解并掌握分院各职能运作及业务流程；

2. 负责分院管理相关项目的推动和实施工作；

3. 参与分院管理相关客服、医质、运营等工作全流程跟进，把控项目全流程，提出优化建议。

【应聘要求】

学历：26届应届毕业生，硕士学历，在校担任学生会干部或其他外联部门经验优先；

专业：健康管理、公共卫生、药学、医学、生物制药等医药相关专业

岗位经验：有半年及以上公司实习经验

专业技能：熟悉使用基础数据分析和可视化工具软件优先

客户经营思维，拥有优秀的人际理解力和关系建立能力；

性格乐观开朗，有上进心，能吃苦耐劳；

有创新意识

心理素质好，敢于直面挑战

【投递方式】

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