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所在学校：辽宁大学
宣讲地点：崇山校区蕙星楼301室
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国邦医药集团招聘简章
国邦医药集团股份有限公司（股票代码：605507）是一家面向全球市场、多品种、具备多种关键中间体自产能力的医药制造公司，是全球化学药品制造产业链的重要参与者，是中国医药工业百强企业。公司主要从事医药及动物保健品领域相关产品的研发、生产和销售，其中医药板块涵盖原料药、关键医药中间体及制剂，动物保健品板块涵盖动保原料药、动保添加剂及制剂。
公司秉承着科技服务生命、经济利益和社会效益统一的原则，遵循着医药产业发展的脉络，在长期稳健的发展中形成了"一个体系，两个平台"的综合优势，并依靠平台优势，以再创新为驱动，以精益管理体系为基础，在国际、国内市场上具备显著的规模优势，在销售上具备较好的协同效应。公司建有全球营销网络，产品销往全球110多个国家和地区，覆盖65亿人口。
公司产业基地分别位于浙江新昌省级高新技术产业园区、国家级浙江杭州湾上虞经济技术开发区、国家级山东潍坊国家级滨海经济技术开发区。下属企业有：浙江国邦药业有限公司、山东国邦药业有限公司、浙江东盈药业有限公司、新昌和宝生物科技有限公司、浙江中同药业有限公司、浙江中同科技有限公司、浙江国邦现代医药有限公司、杭州国邦企业管理有限公司、新昌国邦进出口有限公司、杭州宜泛进出口有限公司，共有员工3000余人，各种生产与经营用地达2250余亩。
公司先后荣获"中国化学制药行业工业企业综合实力百强企业"；全国工商联医药业商会"中国医药工业百强企业"；中国医药保健品进出口商会"国际市场优质供应商与合作伙伴"；中国医药保健品进出口商会"中国西药原料行业会员企业出口十强"等荣誉称号。
【人才理念】
以"立人立国、兴业兴邦"为社会价值观培养人才，"以奋斗者为本"为原则选拔和任用人才。
【学习成长】
公司致力于培养和使用人才，走展示才能、建立信任、承担责任、分享价值、共同决策的成长之路。
基础学习
新人入职：大学生入职训练营、企业文化学习、岗位必备知识技能
通用技能：通用产品技术、部门体系培训、内部讲师培训
提升学习
专业技能：技术等级培训、专业晋级培训
管理技能：管理人才培训、管理轮训、STP刚训、浙江大学EDP干部培训
国邦教育学院：专业技能，学历晋升，专业知识
脱产双学位学习：进一步提升自己的技能，迈向更高层次。
实践锻炼
给有上进心和一技之长的员工以岗位锻炼的机会，并配备指导老师，培养人才，发挥人才作用，挖掘人才潜力。
【薪酬福利】
薪资
集团以价值贡献为主导、以成果共享为辅的全员激励机制，按照行业水平和企业贡献价值提供具有竞争力的薪酬，让人才在国邦医药有较强的获得感和成就感。
本科8~12万/年、硕士12~18万/年、博士30万/年起。
福利
五险一金，春秋游费，中秋礼金、春节慰问金、外地员工返乡补贴、工会物资等福利；职工子女教育基金、推荐奖励、师徒奖、带薪年假、免费体检、职工旅游等福利；大学生报到后即可享受安家费：大专2000元、本科3000元、硕士及以上5000元。
地方政府引才政策
招聘岗位：
联系方式：
浙江国邦 ：
0575-82735643
高经理：13858445460（微信同号）
李女士：13626756501（微信同号）
山东国邦：
0536-7575826
刘经理：13793614927（微信同号）
聂女士：19969947487（微信同号）
新昌和宝：
0575-86338966
盛女士：18042246612（微信同号 ）
20人
岗位职责：
1、 负责新项目调研、项目管理、项目团队建设
2、文献调研、试剂仪器订购、化学实验及实验报告、实验室维护、车间生产、文件撰写、团队协作。
3、负责现有产品及新产品的研发及工艺改进、优化
有机化学、药物化学、化学、药学等相关专业，对EHS职位有很浓的兴趣和很高的热情
20人
岗位职责：
负责车间工艺管理、现场管理及团队建设
制药工程、化学工程与工艺相关专业，对生产管理职位有很浓的兴趣和很高的热情
20人
岗位职责：
1、从事文件注册、质量文件更新与管理、GMP相关法律法规培训工作
2、从事产品质量研究、分析工作
分析化学、药学相关专业，对EHS职位有很浓的兴趣和很高的热情
10人
岗位职责：
负责公司安全、环保现场管理及相关技术研究和实施
安全工程、环境工程相关专业，对EHS职位有很浓的兴趣和很高的热情
10人
岗位职责：
负责项目管理工作，现场仪表及车间自动化改造工作
过程装备与控制工程、电气自动化、化学工程相关专业，对设备工程管理职位有很浓的兴趣和很高的热情
2人
岗位职责：
供应商管理：筛选、评估合规供应商，维护合作关系，确保货源稳定；
采购执行：根据生产需求制定采购计划，下达订单，跟踪交付进度，保障物料及时到库；
质量把控：严格核对物料质量标准（符合 GMP 等法规），协同质检部门处理不合格品；
成本控制：对比报价、谈判议价，优化采购成本，确保性价比；
合规管理：遵守行业法规及公司制度，留存采购单据，确保流程可追溯；
协作配合：对接生产、财务、质检等部门，同步采购信息，解决供需问题。
