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2020年抚顺市卫健委所属事业单位面向高校公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

2020年12月10日   点击人次:37

2020年抚顺市卫健委所属事业单位面向高校

公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

 

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定结合抚顺市卫生健康委员会(以下简称市卫健委)所属事业单位实际,拟于2020年12月11日开展面向高校公开招聘高层次和急需紧缺人才工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

高层次人才:具有研究生学历硕士(含)以上学位的普通高等院校2021年应届毕业生和2019-2020年毕业生

急需紧缺人才:具有大学本科学历、学士学位,所学专业为临床医学、医学影像学、医学检验医学检验技术、精神医学、预防医学的普通高等院校2021年应届毕业生和2019-2020年毕业生。

二、招聘范围和基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍 

2.遵守宪法和法律  

3.年满十八周岁,具有良好的品行

4.适应岗位要求的身体条件

5.硕士研究生年龄不超过35周岁(1984年1211日(含)之后出生);本科生年龄不超过30周岁(1989年1211日(含)之后出生)

6.取得毕业证、学位证,能够按期到市卫健委报到2021年应届毕业生,可先行参加招聘,考核、体检合格,于2021年7月31日前取得毕业证、学位证,可按规定聘用,否则不予聘用

7.考生报考要求具有执业资格的岗位,须取得相应的执业资格。临床医学类七年制本硕连读毕业生不做要求。

8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,抚顺市各级事业单位在编在岗人员,法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其情形的人员,不得报考

9.应聘者的工作经历其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

10.岗位所需要的其他条件,详见附件。

三、招聘方式

招聘采取面试考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在相关院校网站公布。

(二)岗位查询

各招聘单位的招考人数、具体岗位、资格条件等详见2020年抚顺市卫健委所属事业单位面向高校招聘高层次人才和急需紧缺人才岗位计划信息表》附件1)。

(三)报名

  本次招聘采取现场报名的方式进行。

  报名时间:2020年12月11日9:0011:30

  报名地点:抚顺市卫生学校(抚顺市高山路 3号)

  报名时需提供以下材料:

12020年抚顺市卫健委所属事业单位面向高校招聘高层次人才和急需紧缺人才报名表》(附件2,考生需自行下载填写并打印,粘贴近期彩色免冠二寸照片);

  2身份证原件及复印件;

3)个人简历

4毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生提供在校证明);

5岗位要求其它证明材料原件及复印件

报名实行诚信承诺制度,提供虚假报考申请材料的,一经查实,随时取消考试或应聘资格考生应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络。若因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

(四)资格审查

招聘单位根据招聘岗位的资格条件要求,对报考人员进行资格审查。在资格审查合格的人员当中,按照1:2的比例确定参加面试人选,合格人员未达到1:2比例按实际合格人数确定参加面试人选。是否进入面试,以接到招聘单位电话通知为准。

(五)面试

面试时间:2020年12月11日下午

面试地点:抚顺市卫生学校(抚顺市高山路 3号)

面试由市卫健委组织实施。招聘单位自主组成面试考察组,主要考察应聘人员适应实际岗位要求的专业和综合素质。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。

考生不按规定参加面试的,视为自动弃权

(六)签约

根据面试成绩由高到低的顺序,确定签约人选,现场与招聘单位签订就业协议(体检、考察不合格,则协议无效)。

(七)体检

体检工作由市卫健委统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向市卫健委提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检不合格者,就业协议自动终止,用人单位不承担违约责任。

体检费自理。

(八)考察

各招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

)公示与聘用

拟聘人员信息统一在市卫健委网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,各招聘单位调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为12个月试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。考生有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得应聘该单位组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(面试、考核与签约、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便各招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤的,视为自动弃权。

4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,从面试合格人员中进行递补,原则上递补一次

5.已参加工作的在职人员须提供单位同意报考证明(附件3,如提供困难可在体检前提供)原件并加盖公章,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。

6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》(附件4

招聘会期间疫情防控有关要求

1.为做好新冠疫情防控,参加招聘会的考生须持绿色行程码、全程佩带口罩,配合工作人员做好测温;并确定招聘会前14日无高、中风险地区旅居史和潜在感染者接触史。

2.参加招聘的考生须持本人身份证到场,无关人员不得进场。

3.如因疫情影响,招聘会时间发生变动,抚顺市卫健委网站将发布有关通知。请考生随时关注抚顺市卫健委网站。

其他未尽事宜按有关文件规定执行

 

  为方便考生报考,设立政策咨询电话:

抚顺市中心医院         024-57850521

抚顺市中医院           024-52780772

抚顺市第二医院         13941302208

抚顺市第三医院         024-54628903

抚顺市第四医院         024-56208926

抚顺市第五医院         024-54771655

抚顺市眼病医院         024-53961956

抚顺市传染病医院       024-57101801

抚顺市妇幼保健院       024-57723115

抚顺市疾病预防控制中心 024-56090789    58291422

抚顺市卫生学校         024-53908208