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所在学校：沈阳化工大学
宣讲地点：2号教学楼206室
点击人次：3861
贺利氏石英（沈阳）有限公司
公司简介：
Heraeus Covantics是一家技术领先企业，专注于制造和加工高纯度石英、熔融石英和其他高端材料，如陶瓷和复合材料。Heraeus Covantics在欧洲、美国和亚洲设有分支机构，提供从半成品到复杂系统组件的熔融石英和陶瓷产品，以及定制解决方案，用于数据传输和电信行业、工业和医疗专用光纤制造、半导体制造和光学领域。
贺利氏石英（沈阳）有限公司，属贺利氏集团科技类半导体行业，行业高速发展，企业发展迅猛。我们的生产人员凭借高超的技术实力和专业技术能力为全球客户制造高品质半导体芯片行业的特殊零部件。
招聘岗位：
一、技术部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
理工类相关专业
岗位职责:
1、掌握相关产品的工艺流程，可以完成工艺控制计划，并进行成本核算；
2、参与解决生产过程中的技术问题，通过工艺流程优化等提升生产效率和成本降低；
3、与销售人员积极沟通，组织生产、质量、工程人员等，设计产品的工艺流程及优化；
4、参与产品认证、新产品、新技术、新工艺的研发项目；
5、为质量反馈、质量改进等提供技术支持，并完成相应的改善项目；
6、参与修理品，产品测绘等技术工作；
7、整理相关技术文件资料等，保护公司技术秘密，不得外泄；
8、辅助部门完成KPI，及领导分配的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
二、生产部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
工业工程或生产工艺相关专业
岗位职责：
1、负责车间的产能提升、效率提高、质量提升、成本降低等问题解决和攻关项目（产出、效率、质量、成本）；
2、熟悉现有的加工技术及工艺，对现有加工方法及工艺流程进行优化及改进，并形成标准化；
3、领导生产内部质量问题的分析解决，为质量改进等提供技术支持，达到减少返工和报废的目的 (返工率和报废率)；
3、协助质量部完成对应车间的客户质量反馈；
4、负责发现、提出、收集、推进、并整理对应车间的各项KAIZEN；
5、负责领导重点产品产能提升项目，运用精益原则协助车间进行相关改善，以减少过程中的浪费；
6、提供技术文件/要求/方法/标准化等方面的培训和指导，使新员工熟练掌握产品的基本生产技术和相关设备的操作；
7、辅助部门完成KPI，及领导分配的其他工作（KPI）
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
三、质量部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
理工类相关专业
岗位职责:
1、负责往来供应商的品质管控，推动供应商内部品质改善；
2、负责制定进货检验的检验规范和检验计划，并适时对检查员进行培训和指导；
3、参与供应商的等级评比，供应商认证样件的放行评估工作；
4、每月/季度对供应商的质量状况的评估进行确认，对评估分数较低的提出改善要求；
5、参与新供应商的开发与审核,与供应链、采购、研发部门一起对供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商；
6、供应商的定期以及特殊质量审核的执行；
7、原材料的异常处理以及处理成效的确认；
8、公司的计量管理工作，建立健全各种相关台账，保证现场使用的计量器具在校准期限内；
9、负责公司内质量体系文件标准化管理及发放。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
四、供应链部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
理工类相关专业
岗位职责:
1、根据周滚动计划编制生产各能力中心日计划；
2、按基材、部件安全库存原则，投放生产物料单据，合理准备库存；
3、根据生产提前期，准时投放工序记录卡、使用材料记录卡、相应的图纸到生产；
4、现场订单进度追踪，确保所负责产品线的产品满足周、月产出计划；
5、与现场组长配合，确保物料及时流动，识别瓶颈能力中心；
6、对所负责的产品线能力变化，瓶颈识别，产品异常情况及时反馈给主计划；
7、积极参加到生产改善活动中，或者是产能提升计划项目中；
8、根据生产能力，为满足组装要求提出外协加工部件申请。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语有四级或六级证书优先。
五、采购部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
1、协助负责处理采购部采购数据分析以及报告。
2、协助处理采购部日常相关工作，例如：询价、外采、订单跟踪、文件归档等。
3、协助采购员处理系统相关工作，例如GCM、KYBP系统平台操作等
4、采购系统维护
5、日常行政事务处理并完成领导分配的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语有四级或六级证书优先。
六、安全部初级工程师（1-2名）
工资：税前6500-7000元/工作地点：沈阳市/学历要求：本科及以上
需求专业：
理工类相关专业
岗位职责：
1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全制度，推动公司的安全生产工作顺利开展；
2、负责制定及推进JHA、安全作业观察等涉及现场作业和行为安全的标准；
3、将识别出来的风险进行分级分类，建立、实施优化工作，并与部门合作将风险降至最低；
4、每月组织安全检查，记录并跟踪检查结果，直至有效结束；
5、协助EHS经理进行事件调查，记录并跟踪纠正和预防措施；
6、通过掌握化学品、LOTO、跌落防护和应急响应等技术防御措施，降低EHS风险；
7、协助EHS经理管理贺利氏沈阳工厂的MOC，新工艺、设备运行前安全审查；
8、完善运营相关安全生产规章制度，安全技术操作规程和作业规程；
9、针对公司生产设备的机械系统、电气系统、辅助系统进行风险分析，开展有效改善。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语有四级或六级证书优先。
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
联系方式：
联 系 人：李老师
联系方式：18540200636（同微信）
联系地址：沈阳市铁西区开发二十六号路110号
2人
岗位职责：
1、掌握相关产品的工艺流程，可以完成工艺控制计划，并进行成本核算；
2、参与解决生产过程中的技术问题，通过工艺流程优化等提升生产效率和成本降低；
3、与销售人员积极沟通，组织生产、质量、工程人员等，设计产品的工艺流程及优化；
4、参与产品认证、新产品、新技术、新工艺的研发项目；
5、为质量反馈、质量改进等提供技术支持，并完成相应的改善项目；
6、参与修理品，产品测绘等技术工作；
7、整理相关技术文件资料等，保护公司技术秘密，不得外泄；
8、辅助部门完成KPI，及领导分配的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责车间的产能提升、效率提高、质量提升、成本降低等问题解决和攻关项目（产出、效率、质量、成本）；
2、熟悉现有的加工技术及工艺，对现有加工方法及工艺流程进行优化及改进，并形成标准化；
3、领导生产内部质量问题的分析解决，为质量改进等提供技术支持，达到减少返工和报废的目的 (返工率和报废率)；
4、协助质量部完成对应车间的客户质量反馈；
5、负责发现、提出、收集、推进、并整理对应车间的各项KAIZEN；
6、负责领导重点产品产能提升项目，运用精益原则协助车间进行相关改善，以减少过程中的浪费；
7、提供技术文件/要求/方法/标准化等方面的培训和指导，使新员工熟练掌握产品的基本生产技术和相关设备的操作；
8、辅助部门完成KPI，及领导分配的其他工作（KPI）
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
2人
岗位职责：
岗位职责:
1、负责往来供应商的品质管控，推动供应商内部品质改善；
2、负责制定进货检验的检验规范和检验计划，并适时对检查员进行培训和指导；
3、参与供应商的等级评比，供应商认证样件的放行评估工作；
4、每月/季度对供应商的质量状况的评估进行确认，对评估分数较低的提出改善要求；
5、参与新供应商的开发与审核,与供应链、采购、研发部门一起对供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商；
6、供应商的定期以及特殊质量审核的执行；
7、原材料的异常处理以及处理成效的确认；
8、公司的计量管理工作，建立健全各种相关台账，保证现场使用的计量器具在校准期限内；
9、负责公司内质量体系文件标准化管理及发放。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有识图及画图经验及基础；
3、英语有四级或六级证书优先。
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
2人
岗位职责：
岗位职责:
1、根据周滚动计划编制生产各能力中心日计划；
2、按基材、部件安全库存原则，投放生产物料单据，合理准备库存；
3、根据生产提前期，准时投放工序记录卡、使用材料记录卡、相应的图纸到生产；
4、现场订单进度追踪，确保所负责产品线的产品满足周、月产出计划；
5、与现场组长配合，确保物料及时流动，识别瓶颈能力中心；
6、对所负责的产品线能力变化，瓶颈识别，产品异常情况及时反馈给主计划；
7、积极参加到生产改善活动中，或者是产能提升计划项目中；
8、根据生产能力，为满足组装要求提出外协加工部件申请。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语有四级或六级证书优先。
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助负责处理采购部采购数据分析以及报告。
2、协助处理采购部日常相关工作，例如：询价、外采、订单跟踪、文件归档等。
3、协助采购员处理系统相关工作，例如GCM、KYBP系统平台操作等
4、采购系统维护
5、日常行政事务处理并完成领导分配的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语有四级或六级证书优先。
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
2人
岗位职责：
岗位职责：
1、积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全制度，推动公司的安全生产工作顺利开展；
2、负责制定及推进JHA、安全作业观察等涉及现场作业和行为安全的标准；
3、将识别出来的风险进行分级分类，建立、实施优化工作，并与部门合作将风险降至最低；
4、每月组织安全检查，记录并跟踪检查结果，直至有效结束；
5、协助EHS经理进行事件调查，记录并跟踪纠正和预防措施；
6、通过掌握化学品、LOTO、跌落防护和应急响应等技术防御措施，降低EHS风险；
7、协助EHS经理管理贺利氏沈阳工厂的MOC，新工艺、设备运行前安全审查；
8、完善运营相关安全生产规章制度，安全技术操作规程和作业规程；
9、针对公司生产设备的机械系统、电气系统、辅助系统进行风险分析，开展有效改善。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、需要英文听说熟练。
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
福利待遇：
年终奖金、国家规定的各项社会保险（足额足比例，公积金按照12%比例缴纳）、补充商业医疗保险（门诊-按照90%比例报销，子女按照50%报销）、国家法定年假、公司福利年假、育儿假、医疗假、独生子女父母护理假、加班费（小时加班工资标准按1.5倍/2倍/3倍支付）、采暖费补贴、年度体检等！
1人
岗位职责：
英文书面及口语能力差的勿投谢谢！
岗位职责：
1、负责沈阳工厂的对外沟通事务（英文开会ok的）；
2、负责沈阳工厂内部员工活动（如年会、员工大会等）及其他沟通项目；
3、 负责沈阳工厂对内外部沟通渠道的建立、运营及通讯稿件撰写，如内网、微信新闻等；
4、负责沈阳工厂内外部访客接待；
5、支持事业部中国区的沟通项目；
6、上级领导安排的其他工作。
要求：
1、学历：本科及以上；
2、工作积极主动、认真踏实、严谨细致、具有良好的职业道德及保密意识；
3、具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，同时掌握德语优先；
4、具有良好沟通协调能力；
5、具有大型活动组织能力；
6、具有良好的服务及团队配合能力。
需要英语听说熟练，能口语交流
收取简历-现场筛选下-后续找到匹配度高的人员到公司进行现场面试
