2022年3月27日 点击人次： 1018 作者：就业指导中心
3月25日，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署以及《辽宁省教育厅 辽宁省人力资源和社会保障厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件的指示精神，充分认识当前就业环境复杂严峻程度和毕业生就业工作重要性，切实做好2022届毕业生就业创业工作，我校召开2022届毕业生就业工作推进会暨2022年第一次就业工作调度视频会议。
校学生工作部副部长吴斯宁出席会议，学生就业指导中心副主任刘洋主持会议，各学院学生科科长、毕业年级辅导员，就业指导中心及征兵工作办公室全体工作人员参加会议。
会上，学生就业指导中心副主任刘洋通报了我校2022届毕业生就业进展情况，分析了当前就业工作的重点、难点，解读了我校2022届毕业生就业工作方案和书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案。并传达了辽宁省教育厅《关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神。
校学生工作部吴斯宁副部长结合我校毕业生就业进展情况，对下一步工作进行了安排部署。一是切实摸清底数，建好精准到每一位毕业生的就业状况台账；二是依托就业状况台账精准开展分类就业指导；三是着力推动学生就业“三个一”工作计划有效开展，形成实效，引导毕业生积加极参招聘会，抢抓春招高峰期；四是落实好书记校长访企拓岗促就业专项行动；五是着力做好“慢就业”毕业生的教育引导工作。
为做好疫情防控期间2022届毕业生就业工作，学校强化责任落实，夯实就业“一把手”工程。成立2022届毕业生就业工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，各二级学院院长、党支部书记任组员，着力落实好书记校长访企拓岗促就业专项行动，全校上下高度重视，广泛动员，形成合力，主动、积极、有效开展毕业生就业工作。
同时学校开展“三个一”工作计划。即每月至少举办一场双选会。根据各专业特色组织、协调各类小型、专题招聘活动；每月一次培训会。每月召开就业工作调度会议，探讨、解决就业工作中遇到的问题；每月举办一场线上就业指导讲座，充分利用校内外资源，积极组织有关就业专题讲座、报告等活动。
学校将不断加强与建立合作关系单位的对接，巩固和稳定已有就业市场资源，充分发挥各实习单位和就业基地在我校毕业生就业中的主渠道作用。对重点就业合作意向单位一一走访。深耕本地就业市场，积极寻找适合我校毕业生的就业单位，不断巩固和开拓毕业生就业市场。同时用好政策性岗位，引导学生多渠道就业。
应对疫情影响，学校将不断优化就业服务方式、提升就业服务水平。健全“立体式”信息服务，充分发挥每一条就业信息的作用。做好孤儿毕业生的就业帮扶工作，保障其各项优惠政策的落实，帮助其顺利就业。实行线上就业工作业务办理，避免学生流动，采取“网上受理、不见面办理、办结邮寄”的工作方式，为广大毕业生办理就业手续提供优质服务。同时引导用人单位和毕业生通过信函、传真、网络、邮寄等方式签订就业协议、办理就业手续。设立就业工作监督、举报电话和电子邮箱，方便广大师生对就业工作提出意见反馈和监督。
同时学校将仔细排查掌握毕业生就业状况，精准帮扶、助力就业。完善就业数据统计工作，规范就业数据。根据就业意向实行差异化指导。学校建立2022届毕业生就业信息库，每月对毕业生的就业动态进行监测、更新，同时，每月对二级学院辅导员召开就业工作会议，了解毕业生的实际就业需求和指导方向，及时调整就业指导方式、方法，帮助学生顺利就业或升学。
会后，就业指导中心苏少卿对22届毕业生辅导员进行了就业系统操作培训演示，就业指导中心赵宇宁进行“三支一扶”、“西部计划”等政策解读以及大学生征兵工作任务讲解。
学生就业工作是一项长期、艰巨的任务，今后学校将全面贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，调动一切积极因素，全员参与、全过程指导，以更坚定的决心，更务实的精神，扎扎实实做好我校毕业生就业工作，千方百计促进2022届毕业生就业工作圆满完成。
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